取り組み
当社の取り組み
メンター制度
当社では新入社員がいち早く会社に馴染めるようメンター制度を設けています。
仕事やプライベートのことなど、何でも相談に乗ってくれる身近な専任の 先輩がいると心強く、頼りになります。
仕事や人間関係への不安や悩みを解消し、なるべく早く会社に馴染み、円滑に仕事ができるように サポートしています。
仕事やプライベートのことなど、何でも相談に乗ってくれる身近な専任の 先輩がいると心強く、頼りになります。
仕事や人間関係への不安や悩みを解消し、なるべく早く会社に馴染み、円滑に仕事ができるように サポートしています。
社内外研修制度
入社から配属までの間に、新社会人としての服装・礼儀・マナーを身に付ける研修を取り入れています。
社内研修のみならず外部機関の研修も受講していただき、いち早く社会で活躍できるよう体制を整えています。
また、社内研修や現場同行OJT等 、社員一丸となってサポートする体制が整っておりますので、未経験でも挑戦して頂けます 。
社内研修のみならず外部機関の研修も受講していただき、いち早く社会で活躍できるよう体制を整えています。
また、社内研修や現場同行OJT等 、社員一丸となってサポートする体制が整っておりますので、未経験でも挑戦して頂けます 。
英会話講習
当社は海外で鑑定業務を行った実績があります。
隔週で社内に外国人大学講師を招いてネイティブな英語に触れ、語学力の向上やグローバルな視点を身に着ける機会をご用意しています。
隔週で社内に外国人大学講師を招いてネイティブな英語に触れ、語学力の向上やグローバルな視点を身に着ける機会をご用意しています。
（任意参加）
その他の取り組み
資格取得奨励補助、予防接種補助、自家用車購入補助等の各種制度、ノー残業デー、長期休暇、誕生日休暇があります。
また、休日にはりんご狩り、バーベキュー、ゴルフコンペ等の自由参加の行事もあります。
また、休日にはりんご狩り、バーベキュー、ゴルフコンペ等の自由参加の行事もあります。